4.4.4 ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTAL Y GENERAL

MANUALES DE ORGANIZACIÓN

Este explica los detalles más importantes de la organización generalmente incluye:

 Finalidad de cada elemento de la organización.
 Declaración de funciones.
 Glosario de términos utilizados.
 Nombres de áreas de departamentos y puestos.
 Procedimiento de organización.
 Responsabilidades de alto nivel.
 Funciones.
 Cartas de organización.
 Descripción de puesto.
 Descripción de actividades.
 Introducción y objetivos del manual.
 Historia de la empresa.

MANUALES DEPARTAMENTALES

Este trata de los objetivos de cada departamento de la empresa.
Objetivos generales de la empresa, los del departamento de que se trate y los de sus secciones

BÁSICAS.

• Políticas y normas generales de la empresa y del departamento correspondiente.
• Carta de organización general y departamental.
• Reglamentación de lo0s aspectos de coordinación interdepartamental.
• Análisis de puestos.
• Gráficas de proceso y flujo.


VENTAJAS:

• Descripción del funcionamiento de un departamento.
• Se emplean para dar instrucciones en el departamento.
• Presentan el flujo de trabajo.
• Delimitan funciones actividades y responsabilidades.
• Son una fuente de consulta y un medio de adiestramiento.